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Titel
Text copied to clipboard!IT-Schulungskoordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten IT-Schulungskoordinator, der für die Planung, Organisation und Durchführung von IT-Schulungsprogrammen verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Schulungsbedarfe zu ermitteln und maßgeschneiderte Schulungspläne zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Koordination von Schulungsressourcen, die Auswahl geeigneter Schulungsmethoden und die Bewertung der Effektivität der Schulungsprogramme. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis der IT-Landschaft und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Sie sollten in der Lage sein, sowohl in einem Team als auch eigenständig zu arbeiten und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die notwendigen IT-Kenntnisse und -Fähigkeiten erwerben, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von IT-Schulungsprogrammen
- Ermittlung von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Abteilungen
- Entwicklung maßgeschneiderter Schulungspläne
- Koordination von Schulungsressourcen und -materialien
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Bewertung der Effektivität von Schulungsprogrammen
- Anpassung von Schulungsinhalten basierend auf Feedback
- Unterstützung bei der Entwicklung von E-Learning-Inhalten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in verschiedenen IT-Systemen und -Anwendungen
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln
- Erfahrung mit E-Learning-Plattformen von Vorteil
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Planung und Durchführung von IT-Schulungen?
- Wie gehen Sie vor, um Schulungsbedarfe in einem Unternehmen zu ermitteln?
- Welche Methoden verwenden Sie, um die Effektivität von Schulungsprogrammen zu bewerten?
- Wie passen Sie Schulungsinhalte an unterschiedliche Zielgruppen an?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit E-Learning-Plattformen?
